Artículo extraído de The Organizer, publicación de Socialist Organizer

Los docentes de base de la zona de la Bahía de San Francisco, Berkeley y Oakland, que ya estaban muy comprometidos con los esfuerzos para detener la intervención de Estados Unidos en el ataque israelí a Gaza, querían ir un paso más allá. Querían poner fin al uso de sus pensiones para financiar empresas que se benefician del genocidio, el apartheid y la ocupación.

“Como educadores”, explicó Christina Harb, profesora de secundaria de Berkeley, “no podemos permanecer en silencio, ya que somos testigos del impacto que nuestras inversiones en la guerra tienen sobre el pueblo palestino de Gaza”.

El Comité de Servicios de los Amigos Americanos (AFSC) había identificado más de 600 millones de dólares de activos del Sistema de Jubilación de Maestros del Estado de California (CalSTRS) invertidos en empresas que posibilitan directamente el genocidio en curso en Gaza, así como el gobierno de apartheid de Israel con respecto al pueblo palestino.

Los maestros de Berkeley desarrollaron una resolución de desinversión que fue adoptada abrumadoramente por la Federación de Maestros de Berkeley (AFT 1087), que la presentó a los líderes de la Federación de Maestros de California (CFT) hasta que llegó al Consejo Estatal de delegados de 147 sindicatos locales que representan a 120.000 educadores.

Con la ayuda adicional de Educadores de Los Ángeles por la Justicia en Palestina, los docentes de base llamaron a cada uno de los 147 delegados para instar a la aprobación de la resolución final.

Si bien las inversiones de CalSTRS que tienen un impacto en el genocidio en curso en Gaza son significativas en sí mismas, CFT reconoció que los 600 millones de dólares son solo la punta del iceberg de la participación de CalSTRS en la industria bélica. Con 346.500 millones de dólares en activos, CalSTRS es el segundo fondo de pensiones más grande de los Estados Unidos y el mayor fondo de pensiones público exclusivo para educadores del mundo. CalSTRS posee acciones de Boeing por un valor de casi 199 millones de dólares y acciones de General Dynamics por un valor de casi 85 millones de dólares, por nombrar solo dos grandes empresas involucradas en la fabricación de aviones de combate y bombas.

La resolución final, adoptada el 5 de octubre por la mayoría de los delegados, es una exigencia de desinversión en todas las empresas que se benefician de la guerra y de las violaciones de los derechos humanos. Es un modelo que todos los sindicatos deben adoptar y dice en parte que CalSTRS debería: “desinvertir en activos y empresas que se benefician de manera constante y directa de, permiten o facilitan violaciones de los derechos humanos, violaciones del derecho internacional, ocupaciones militares prolongadas, apartheid o genocidio, incluidos los fabricantes de armas y las empresas que construyen tecnología como inteligencia artificial y tecnología de vigilancia para uso militar”.